Sehr geehrte Damen und Herren, ich möchte nur meine Erfahrungen mit der Anstellung eines Kindermädchens vor kurzem teilen. Ich hoffe, jeder kann vorsichtig sein.1. Dieses Kindermädchen behauptet, mit vielen ausländischen Familien gearbeitet zu haben, ja. Aber ich hoffe, Sie können ein Empfehlungsschreiben von der Nanny bekommen, die Sie einstellen möchten, denken Sie daran, ein aktuelles zu bekommen. Denn oft spiegelt das, was sie gegeben haben, möglicherweise nicht das aktuelle Verhalten wider. Das menschliche Verhalten ändert sich mit der Zeit.2. Das Kindermädchen sieht sehr nett aus, aber sie ist sehr faul. Ihre Hauptaufgabe war es, auf meine Kinder aufzupassen, aber sie war immer am Telefon. Selbst wenn ich von zu Hause aus arbeitete, half sie nicht beim Babysitten, sie versteckte sich in der Küche und spielte mit ihrem Telefon.3. Fahrlässigkeit. Das Schlimmste war, dass mich mein Nachbar einmal eingeladen hat, mein Kind auf einen Indoor-Spielplatz eines Einkaufszentrums zu bringen. Da ich nicht gehen konnte, bat ich sie, mein Kind mitzubringen. Dann rief mich nachts meine Nachbarin an, um mir zu sagen, was sie beobachtet hatte. Im Einkaufszentrum spielte das Kindermädchen einfach weiter am Telefon. Während des Mittagessens, während sie auf das Essen wartete, hing sie immer noch sehr an ihrem Telefon, ohne mein Kind im Auge zu behalten. An einem Punkt ging mein Kind aus dem Restaurant und sie wanderte herum. Glücklicherweise sah das mein Nachbar, der das Essen kaufte. Sie hält schnell die Hand meines Kindes und hält sie davon ab, herumzulaufen.4. Sie nahm ihren Job oft auf die leichte Schulter. Komm schon, sie musste sich nur um das Kind kümmern, ohne irgendwelche Hausarbeiten zu erledigen. Wenn wir sie baten, sich um das Kind zu kümmern oder in den Gemeinschaftsbereich der Wohnung zu gehen, sagte sie immer wieder, dass die Kinder nicht gehen wollten. 5. Sie dachte, dass sie die Besitzerin des Hauses ist. Der Zweck von CCTV besteht darin, zu überprüfen, ob es einen Eindringling gibt, und es sollte dem Eingang gegenüberstehen. Aber aus unbekannten Gründen passt sie es jeden Tag gerne an die Richtung des Klaviers zu Hause an.6. Das Erschreckendste ist, dass sie sehr gut darin ist, Lügen zu erzählen. Sie erzählte mir, dass sie gerade im August dieses Jahres von ihrer Arbeit in Australien zurückgekehrt sei, wo sie seit Februar insgesamt 6 Monate dort gearbeitet habe. Aber durch Zufall kannte ich ihren ehemaligen Arbeitgeber. Ihr ehemaliger Arbeitgeber sagte mir, dass das Kindermädchen seit 2 Jahren bei ihr war und sie bis Mai aufgehört hatte, mit ihnen zu arbeiten. Als Grund wurde angegeben, dass sie nach Deutschland reisen wolle. Und sie sagte auch der Verkäuferin meiner Wohnung, dass wir sie sehr mochten, und deshalb haben wir sie absichtlich aus Australien zurückgebracht und sogar ein Flugticket für sie gekauft, um auf unser Kind aufzupassen. Außerdem teilte sie ihrem ehemaligen Arbeitgeber mit, dass ihr letzter französischer Arbeitgeber ins Ausland ausgewandert sei, weshalb sie die Zusammenarbeit mit ihrem früheren französischen Arbeitgeber beendete. Wenig wusste sie, wir wussten auch, dass ihr früherer französischer Arbeitgeber die Expat-Community in KL klein ist! Und wir wussten, dass ihr französischer Arbeitgeber nie aus KL weggezogen ist! Also kontaktierte ich ihren französischen Arbeitgeber. Was ich herausfand, war, dass sie ihrem ehemaligen französischen Arbeitgeber sagte, dass sie ein Fingerproblem hatte, das operiert werden musste, und danach musste sie ihre Tochter in Deutschland besuchen. Anscheinend hat sie sich jedes Mal, wenn sie einen neuen Job wechseln wollte, entschieden zu lügen, anstatt ehrlich zu sein. Außerdem versuchte sie herumzuerzählen, dass sie sich um eine Expat-Familie gekümmert hatte. Sie möchte wahrgenommen werden, dass sie mehr Werte hat als andere Nannies.7. Eine andere Sache, die Sie für alle beachten sollten: Wenn Ihr Babysitter COVID hat, denken Sie daran, ihn zu bitten, seinen Namen und sein Datum auf den COVID-Check-Stick zu schreiben, bevor Sie ein Foto für Sie machen. Wie können wir sonst feststellen, woher das Foto stammt? Denken Sie daran, sie auch zu bitten, sich bei MYSejahtera zu registrieren und sicherzustellen, dass sie einen Hausüberwachungsbefehl mit der richtigen COVID-Kategorie erhält. Mein Kindermädchen hat gerade ihr Oktobergehalt am 31. bekommen. Wenige Stunden später hat sie mir praktischerweise mitgeteilt, dass sie COVID hat. Sie muss also sieben Tage lang unter Quarantäne gestellt werden, und sie hat selbst entschieden, dass sie acht Tage lang unter Quarantäne gestellt werden möchte, bevor sie sich zur Arbeit meldet. Es dreht sich immer alles um sie. 8. Gestern gab es ein Problem mit LRT. Aus diesem Grund informierte sie mich in letzter Minute und teilte mir mit, dass sie nicht zur Arbeit kommen könne. Aus all den oben genannten Gründen mussten wir sie bitten zu gehen. Also denke ich, dass dieses Kindermädchen weiterhin nach einer anderen Mutter suchen wird. Ich hoffe also, dass meine Erfahrung den anderen Müttern helfen kann.
