Die 10 wichtigsten Fragen, die Sie stellen sollten, bevor Sie ein Au Pair einstellen | Profi-Tipps 

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Befragen Sie Ihr Au-pair online und stellen Sie die zehn wichtigsten Fragen, um sicherzustellen, dass Sie den perfekten Au-pair-Partner finden.

Die Einstellung eines Au-pairs kann eine hervorragende Lösung für die Kinderbetreuung von Gastfamilien und ihren Kindern sein, aber es ist wichtig, im Vorstellungsgespräch die richtigen Fragen zu stellen, um sicherzustellen, dass der Au-pair-Aufenthalt erfolgreich verläuft. Hier sind die zehn wichtigsten Fragen, die Sie während eines Au-pair-Interviews stellen sollten, bevor Sie ein Au-pair einstellen.

1. Sind Sie rechtlich berechtigt, in unserem Land als Au-pair zu arbeiten?

Es ist wichtig zu überprüfen, ob das Au-pair die Anforderungen Ihres Landes für das Au-pair-Programm erfüllt. Dazu gehört die Überprüfung ihres Alters, ihres Reisepasses, ihres Visumsstatus, die Überprüfung, ob sie keine Kinder haben und das Au-pair derzeit nicht schwanger ist, sowie die Sicherstellung, dass sie alle relevanten Einwanderungsgesetze einhalten.

2. Welche bisherigen Erfahrungen haben Sie als Au-pair oder in der Kinderbetreuung gemacht?

Erkundigen Sie sich nach den bisherigen Erfahrungen des Au-pairs, sowohl in der Schule als auch im Beruf, einschließlich des Alters der Kinder, die es betreut hat, und der Dauer seiner bisherigen Praktika. Dadurch erhalten Sie einen Einblick in ihre Fähigkeiten und Anpassungsfähigkeit.

3. Was sind Ihre Philosophien und Techniken zur Kinderbetreuung?

Um die Vereinbarkeit mit den Werten und dem Erziehungsstil Ihrer Familie sicherzustellen, ist es wichtig, den Ansatz des Au-pairs bei der Kinderbetreuung zu verstehen. Besprechen Sie Ihren Zeitplan, Ihre Erwartungen, Ihre Disziplin, Ihre Bildungsanforderungen und alle spezifischen Anforderungen, die Sie möglicherweise haben.

4. Wie gehen Sie mit Heimweh oder kulturellen Anpassungsherausforderungen um?

Das Leben in einem fremden Land kann für Au-pairs eine Herausforderung darstellen. Es ist wichtig, Au-pairs zu finden, die bereit sind, darüber zu sprechen, wie sie mit Heimweh und kultureller Anpassung umgehen, um sicherzustellen, dass sie Ihren Kindern Stabilität und emotionale Unterstützung bieten können.

5. Welche Erwartungen haben Sie an Ihre Rolle als Au-pair?

Es ist wichtig, die Verantwortlichkeiten, Arbeitszeiten und die Beteiligung des Au-pairs an der Hausarbeit klar zu definieren. Besprechen Sie die Erwartungen in Bezug auf die Essenszubereitung und den Ort, an dem Sie Ihre Mahlzeiten einnehmen möchten, die Haushaltsführung und andere Aufgaben im Zusammenhang mit der Kinderbetreuung.

6. Wie kommunizieren Sie und gehen Sie mit Konflikten um?

Effektive Kommunikation ist bei jedem Au-pair-Arrangement von entscheidender Bedeutung. Fragen Sie nach ihrem Kommunikationsstil, wie sie mit Situationen, Konflikten oder Meinungsverschiedenheiten umgehen und wie sie eine offene Kommunikation mit Eltern und Kindern aufrechterhalten. Wenn die Erwartungen nicht übereinstimmen, wie können sie die Unterschiede lösen? Erstellen Sie im Vorfeld ein Mediationsprotokoll.

7. Können Sie Referenzen von früheren Gastfamilien vorlegen?

Durch die Anforderung von Referenzen erhalten Sie einen Einblick in die Leistung und Zuverlässigkeit des Au-pairs. Gespräche mit früheren Gastfamilien können wertvolle Informationen über deren Arbeitsmoral und Kompatibilität liefern.

8. Verfügen Sie über besondere Fähigkeiten oder Zertifizierungen, die für die Kinderbetreuung relevant sind?

Erkundigen Sie sich nach speziellen Fähigkeiten oder Zertifizierungen, über die das Au-pair verfügt, wie z. B. Herz-Lungen-Wiederbelebung oder Erste-Hilfe-Ausbildung. Diese Qualifikationen können die Sicherheit und das Wohlbefinden Ihres Kindes zusätzlich beruhigen.

9. Wie wollen Sie in die Kultur und Routine unserer Familie eintauchen?

Für eine harmonische Vereinbarung ist es wichtig, die Bereitschaft des Au-pairs zu verstehen, sich in die Kultur und Routinen Ihrer Familie einzutauchen. Besprechen Sie ihre Bereitschaft, an Familienaktivitäten teilzunehmen und Ihre Bräuche zu übernehmen.

10. Was sind Ihre langfristigen Ziele und Wünsche?

Wenn Sie die langfristigen Ziele des Au-pairs kennen, können Sie dessen Engagement für die Rolle besser einschätzen. Besprechen Sie ihre Berufswünsche und wie lange sie bei Ihrer Familie bleiben möchten. Wie werden sie ihre schulischen/schulischen Anforderungen erfüllen? Stellen Sie sicher, dass es Ihren Erwartungen entspricht.

Sie möchten die perfekte Pflegekraft für Ihre Familie finden. Wenn Sie bei Vorstellungsgesprächen mit Au-pairs diese zehn häufigsten Fragen stellen, erhalten Sie wertvolle Einblicke in deren Qualifikationen, Erfahrungen und Vereinbarkeit mit Ihrer Familie. Um eine erfolgreiche und harmonische Unterbringung zu gewährleisten, ist eine offene und ehrliche Kommunikation mit potenziellen Au-pairs wichtig. Dies trägt dazu bei, ein erfolgreiches und lohnendes Au-pair-Erlebnis zu gewährleisten und Ihren Kindern eine hervorragende Betreuung und einen reichen kulturellen Austausch zu bieten.

Der beste Ansatz und die besten Fragen bei der Einstellung eines Au Pairs

Die Arbeit als Gastelternteil beginnt mit guten Fragen im Au-pair-Interview. Viele Au-pairs werden Ihre ernsthafte Absicht daran erkennen, wie gut Sie vorbereitet sind.

Die Einstellung eines Au-pairs kann für Gastfamilien eine lohnende Erfahrung sein, da es eine individuelle Kinderbetreuung und einen bereichernden kulturellen Austausch bietet. Um das richtige Au-pair für Ihre Familie zu finden, bedarf es jedoch sorgfältiger Überlegung und gründlicher Befragung. In diesem umfassenden Leitfaden erläutern wir den besten Ansatz und die wichtigsten Fragen, die Sie bei der Einstellung eines Au-pairs stellen sollten, um eine erfolgreiche und harmonische Partnerschaft zu gewährleisten.

Au-Pairs und die Au-Pairing-Erfahrung verstehen

Au-pair-Grundlagen. Bevor wir uns mit dem Einstellungsprozess befassen, wollen wir uns ein klares Bild davon machen, was Au-pairs sind und was die Au-pair-Erfahrung mit sich bringt. Au-pairs sind junge Menschen aus anderen Ländern, die bei Gastfamilien wohnen und im Austausch für Unterkunft, Verpflegung und ein wöchentliches Stipendium für die Kinderbetreuung sorgen. Sie versuchen oft, ihre Sprachkenntnisse zu verbessern und in eine neue Kultur einzutauchen, während sie gleichzeitig ein vorübergehendes Familienmitglied werden.

Erwartungen und Vorbereitung der Gastfamilie

Was Sie als Gastfamilie erwartet. Als Gastfamilie ist es wichtig, realistische Erwartungen an die Rolle und Verantwortlichkeiten des Au-pairs zu haben. Au-pairs sind keine professionellen Kindermädchen, sondern Betreuer, die sich individuell um die Kinder kümmern. Bevor Sie mit dem Matching-Prozess beginnen, bedenken Sie die Bedürfnisse Ihrer Familie, den Erziehungsstil und die Rolle, die Ihr Au-pair im Leben Ihrer Kinder spielen soll.

Vorausplanen. Es ist wichtig, im Voraus zu planen und Ihre Erwartungen darzulegen. Gastfamilien sollten Hausregeln, Arbeitszeiten und Hausarbeiten besprechen und festlegen. Machen Sie sich klar über den Tagesablauf Ihrer Familie und darüber, wie ein typischer Tag für Ihre Kinder aussieht. Die Weitergabe dieser Informationen an potenzielle Au-pair-Kandidaten trägt dazu bei, eine gute Übereinstimmung sicherzustellen.

Fragen, die Sie im Au-Pair-Interview stellen sollten

Lernen Sie Ihr Au-pair kennen. Was ist ihr Lieblingsessen? Warum möchte sie Kinderbetreuerin werden? Hat sie Freunde in deiner Nähe? Wie viel wissen Sie über ihr Heimatland? Wie wichtig ist perfekte Grammatik?

Das erste Interview: Beurteilung der Kompatibilität

Das erste Gespräch mit einem potenziellen Au-pair ist Ihre Gelegenheit, die Kompatibilität zu beurteilen. Hier sind einige wichtige Fragen, die Sie stellen sollten:

1. Warum möchtest du Au-pair werden? Wenn man ihre Beweggründe für eine Au-pair-Aufgabe versteht, kann man ihr Engagement und ihre Erwartungen erkennen.

2. Erzählen Sie uns von Ihren Erfahrungen mit der Kinderbetreuung. Informieren Sie sich über ihre bisherigen Erfahrungen mit Kindern und über spezifische Fähigkeiten oder Zertifizierungen.

3. Was ist deine Muttersprache? Kommunikation ist von entscheidender Bedeutung. Stellen Sie daher sicher, dass Ihr Kind eine Sprache beherrscht, die Ihre Kinder verstehen. Ist Ihnen perfekte Grammatik wichtig? Stellen Sie sicher, dass Sie mit den Sprachkenntnissen jedes Kandidaten vertraut sind, bevor Sie mit dem nächsten Schritt fortfahren.

4. Wie gehen Sie mit herausfordernden Situationen mit Kindern um? Bewerten Sie ihre Fähigkeit, Kinder effektiv zu führen und zu disziplinieren.

5. Welche Erwartungen haben Sie an Kinderbetreuung und Hausarbeit? Klären Sie ihre Verantwortlichkeiten und Arbeitszeiten.

6. Wie verbringen Sie Ihre Freizeit? Das Verständnis ihrer Interessen kann Ihnen helfen, die Vereinbarkeit mit dem Lebensstil Ihrer Familie einzuschätzen. Einige Au-pairs benötigen möglicherweise mehr Platz als andere. Stellen Sie im Vorstellungsgespräch Fragen, die Ihnen helfen, die persönlichen Bedürfnisse jedes Kandidaten zu verstehen.

7. Haben Sie außerschulische Aktivitäten oder Hobbys? Stellen Sie fest, ob sie Interessen haben, die mit den Aktivitäten Ihrer Kinder übereinstimmen.

8. Welche Gerichte bereiten Sie am liebsten zu? Schätzen Sie ihre Kochkünste und Essensvorlieben ein.

9. Können Sie einen typischen Tag in Ihrem Leben beschreiben? Verstehen Sie ihre täglichen Abläufe und wie sie in den Zeitplan Ihrer Familie passen könnten.

10. Haben Sie noch Fragen an uns? Ermutigen Sie sie, Fragen zu Ihrer Familie und Ihren Erwartungen zu stellen.

Das zweite Interview: Auf die Details eingehen

Nach dem Erstgespräch ist es wichtig, ein Folgegespräch zu führen, um tiefer in bestimmte Bereiche einzutauchen:

1.  Wie verstehen Sie den Erziehungsstil unserer Familie? Stellen Sie sicher, dass sie mit Ihren Werten und Ansätzen übereinstimmen.

2.  Welche Hausregeln sollten sowohl Sie als auch das Au-pair befolgen? Legen Sie klare Leitlinien für ein harmonisches Zusammenleben fest.

3.  Wie viel Bildschirmzeit ist Ihrer Meinung nach für Kinder angemessen? Besprechen Sie Ihre Erwartungen hinsichtlich des Technologieeinsatzes.

4. Was denken Sie über außerschulische Aktivitäten und Bildung für Kinder? Informieren Sie sich über ihre Ansichten zur Entwicklung Ihrer Kinder.

Vorstellungsgespräche per Videoanruf: Ein genauerer Blick

Wenn möglich, führen Sie Vorstellungsgespräche per Videoanruf durch, um eine persönlichere Interaktion zu ermöglichen. Erwägen Sie, während dieser Interviews Fragen zu stellen wie:

1. Rauchen Sie? Dies könnte ein Dealbreaker sein. Erhalten Sie eine ehrliche Antwort. Waren Sie in der Vergangenheit Raucher?

2. Hast du einen Freund/eine Freundin? Wenn ja, werden sie Sie während Ihres Aufenthalts als Au-pair unterstützen?

3. Haben Sie und Ihr Freund/Ihre Freundin darüber gesprochen, wie Sie mit der Situation der Trennung umgehen werden? Wenn es einen Freund/eine Freundin gibt und dies nicht im Vorfeld angesprochen wird, kann es sein, dass Sie mit Heimweh konfrontiert werden.

4. Möchten Sie, dass Ihre Familie/Freunde/Partner Sie besuchen, während Sie bei uns zu Hause sind?

5. Fragen, die Sie stellen sollten, wenn Sie Haustiere haben Magst du Tiere? Haben Sie Allergien gegen Haustiere?

Der Matching-Prozess: Die richtige Passform finden

Die Rolle von Au-Pair-Agenturen. Viele Gastfamilien arbeiten mit Au-pair-Agenturen zusammen, um den Vermittlungsprozess zu vereinfachen. Diese Agenturen bieten Zugang zu einem Pool potenzieller Au-pairs und bieten wertvolle Unterstützung und Beratung während des gesamten Auswahlprozesses. Sie können Ihnen dabei helfen, Kandidaten mit den gewünschten Qualifikationen und dem gewünschten kulturellen Hintergrund zu finden.

Ähnliche Interessen und Werte. Überlegen Sie bei der Auswahl eines Au-pairs, ob es ähnliche Interessen und Werte wie Ihre Familie teilt. Dies kann dazu beitragen, einen integrierteren und harmonischeren Haushalt zu schaffen. Wenn Ihre Familie beispielsweise gerne an der frischen Luft aktiv ist, könnte ein Au-pair, das die Natur schätzt, gut zu Ihnen passen.

Die Bedeutung der Erfahrung in der Kinderbetreuung

Erfahrungen eines Au-pair-Kandidaten mit Kindern. Einer der wichtigsten zu beurteilenden Faktoren ist die Erfahrung eines Au-pair-Kandidaten mit Kindern. Erkundigen Sie sich nach dem Alter der Kinder, die sie zuvor betreut haben, und wie sie mit verschiedenen Situationen und Verantwortlichkeiten umgegangen sind. Das Verständnis ihrer bisherigen Erfahrungen mit Kindern kann den Gasteltern Sicherheit geben.

Vorschriften des US-Außenministeriums und Au-Pair-Anforderungen

Die Rolle des US-Außenministeriums. Es ist wichtig, die Vorschriften des US-Außenministeriums für das Au-pair-Programm zu kennen. Diese Regelungen stellen sicher, dass das Programm strukturiert, sicher und sowohl für Gastfamilien als auch für Au-pairs von Vorteil ist. Gastfamilien sollten darauf vorbereitet sein, die Anforderungen des Ministeriums für die Aufnahme eines Au-pairs zu erfüllen.

Au-Pair-Hausordnung und Integration in das Familienleben

Hausordnung und Integration. Die Festlegung klarer Hausregeln ist von entscheidender Bedeutung, um sicherzustellen, dass sowohl die Gastfamilie als auch das Au-pair ein gemeinsames Verständnis der Erwartungen haben. Die Hausordnung umfasst Bereiche wie Ausgangssperre, Privatsphäre, Gemeinschaftsräume und Hausarbeiten. Ein klar definierter Rahmen trägt zu einer reibungslosen Integration des Au-pairs in das Familienleben bei.

Kulturaustausch und Sprachkurse

Vorteile des kulturellen Austauschs. Einer der Hauptgründe für die Aufnahme eines Au-pairs ist die Möglichkeit zum kulturellen Austausch. Familien sollten ihre Au-pairs dazu ermutigen, ihre Traditionen, Sprache und Bräuche zu teilen und Freunde einzuladen, Teil des sozialen Kreises der Familie zu werden. Dieses Eintauchen in die Kultur kann sowohl für das Au-pair als auch für die Gastfamilie eine Bereicherung sein.

Sprachunterricht und kulturelles Eintauchen. Wenn für Ihre Familie das Sprachenlernen ein Ziel ist, besprechen Sie die Möglichkeit, Ihrem Au-pair Sprachunterricht anzubieten. Dies kann Ihren Kindern zugute kommen und gleichzeitig dem Au-pair dabei helfen, seine Sprachkenntnisse zu verbessern. Ein gut strukturierter Ansatz für den Sprachunterricht kann für beide Seiten von Vorteil sein.

Erfahrung in der Kinderbetreuung und leichte Hausarbeit

Verantwortlichkeiten bei der Kinderbetreuung. Obwohl die Hauptaufgabe eines Au-pairs die Kinderbetreuung ist, ist es wichtig, den Umfang seiner Rolle zu besprechen. Typischerweise engagieren sich Au-pairs bei Aktivitäten wie der Hausaufgabenhilfe, der Planung und Überwachung der Spielzeit und der Zubereitung von Mahlzeiten für die Kinder. Stellen Sie sicher, dass Ihr Au-pair diese Verantwortung versteht.

Hausarbeiten und leichte Hausarbeit. Zusätzlich zur Kinderbetreuung können Au-pairs auch bei leichten Hausarbeiten im Zusammenhang mit den Kindern helfen, wie zum Beispiel beim Wäschewaschen der Kinder und beim Aufräumen ihrer Zimmer. Machen Sie sich diesbezüglich klar, welche Erwartungen Sie haben, um Missverständnisse zu vermeiden.

Unterkunft und Verpflegung: Unterbringung Ihres Au Pairs

Unterkunft für Ihr Au Pair. Gastfamilien müssen für Unterkunft und Verpflegung ihrer Au-pairs sorgen. Dazu gehört ein privater Raum im Haus und der Zugang zu den öffentlichen Bereichen. Die Bereitstellung eines komfortablen Wohnraums ist für das Wohlbefinden Ihres Au-pairs von entscheidender Bedeutung.

Wöchentliches Au-Pair-Stipendium und Arbeitszeiten

Das Au-pair-Stipendium verstehen. Gemäß den Vorschriften des US-Außenministeriums müssen Gastfamilien ihren Au-pairs ein wöchentliches Stipendium gewähren. Besprechen Sie die Höhe des Stipendiums und die Zahlungshäufigkeit mit Ihrem potenziellen Au-pair, um Klarheit zu schaffen.

Arbeitszeiten und Zeitplan. Definieren Sie klar die Arbeitszeiten und den Zeitplan Ihres Au-pairs, einschließlich der Wochenenden und aller Abendaufgaben. Ein gut strukturierter Zeitplan hilft sowohl der Gastfamilie als auch dem Au-pair, ihre Zeit effektiv zu planen.

Familienleben und Essenserwartungen

Integration in das Familienleben. Ermutigen Sie Ihr Au-pair, Teil des Familienlebens zu sein. Beziehen Sie sie in Familienausflüge, Feiern und Traditionen ein. Diese Integration bereichert nicht nur die Erfahrung des Au-pairs, sondern fördert auch das Zugehörigkeitsgefühl.

Mahlzeiten und Ernährungspräferenzen. Besprechen Sie mit Ihrem Au-pair die Ernährungsvorlieben und Essgewohnheiten Ihrer Familie. Stellen Sie sicher, dass sie mit den bereitgestellten Mahlzeiten zufrieden sind und auf alle spezifischen Ernährungsbedürfnisse eingehen können.

Gesundheit und Sicherheit: Bedenken ansprechen

Es ist wichtig, Zeit mit Ihren Kindern zu verbringen und mit ihnen über die Idee zu sprechen, jemanden zu haben, der sich um sie kümmert. Wohnhilfe ist eine Gelegenheit für Ihre Kinder, einen engagierten positiven Einfluss zu gewinnen.

Überlegungen zu Gesundheit und Sicherheit. Stellen Sie sicher, dass Ihr Au-pair über die Gesundheits- und Sicherheitspraktiken Ihrer Familie informiert ist. Besprechen Sie eventuelle Allergien oder Erkrankungen Ihres Kindes sowie alle notwendigen Notfallmaßnahmen. Es ist wichtig, auf alle gesundheitlichen Probleme vorbereitet zu sein, die während des Au-pair-Aufenthalts auftreten können.

Reisen und Freizeit

Reisemöglichkeiten. Viele Gastfamilien bieten ihren zukünftigen Au-pairs die Möglichkeit, in ihrer Freizeit zu reisen und andere Teile des Landes zu erkunden. Besprechen Sie die Möglichkeit solcher Reisen und ob sie mit den Plänen Ihrer Familie übereinstimmen.

Freizeit und persönlicher Freiraum. Jeder braucht etwas Auszeit. Klären Sie die Erwartungen Ihres Au-pairs an Freizeit und persönlichen Freiraum im Haushalt. Ein ausgewogener Ansatz sorgt für eine gesunde Work-Life-Dynamik.

Bildschirmzeit und Nutzung elektronischer Geräte

Überlegen Sie sich bei der Erstellung Ihrer Liste mit den wichtigsten Fragen, wie Sie nicht möchten, dass die Gerätenutzung die konzentrierte Zeit mit Ihren Kindern beeinträchtigt. Sie stellen keine Mary Poppins ein, also achten Sie darauf, dass Ihre Fragen im Vorstellungsgespräch zählen.

Richtlinien zur Bildschirmzeit. Legen Sie eine Bildschirmzeitrichtlinie fest, die mit den Werten Ihrer Familie übereinstimmt. Besprechen Sie die Bildschirmzeit, die den Kindern erlaubt ist, und die Nutzung der eigenen Geräte durch das Au-pair während der Arbeitszeit.

Impfung gegen Keuchhusten und gesundheitliche Anforderungen

Gesundheitsbezogene Anforderungen. Erkundigen Sie sich bei Ihrem Au-pair-Kandidaten über seinen Gesundheitszustand und alle notwendigen Impfungen, einschließlich der Impfung gegen Keuchhusten, die häufig für diejenigen erforderlich ist, die mit Kindern arbeiten. Die Einhaltung der Gesundheitsvorschriften ist für die Sicherheit Ihres Kindes von entscheidender Bedeutung.

Fazit: Das perfekte Au-Pair-Match finden

Die Einstellung eines Au-pairs ist für Gastfamilien eine wichtige Entscheidung und erfordert sorgfältige Überlegung, offene Kommunikation und gründliche Befragung. Indem Sie das Au-pair-Programm verstehen, klare Erwartungen formulieren und während des Vorstellungsgesprächs die richtigen Fragen stellen, können Sie den perfekten Partner für die Bedürfnisse Ihrer Familie finden. Denken Sie daran, dass offene Kommunikation und gegenseitiger Respekt der Schlüssel zur Schaffung eines harmonischen Umfelds sind, von dem sowohl Sie, Ihre Kinder als auch Ihr Au-pair profitieren.