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Offene Stellen bei GreatAuPair

GreatAuPair ist weltweit bekannt für seine Verpflichtung zu qualitativ hochwertigem Service und Engagement für seine Kunden. GreatAuPair ist die weltweit größte und vertrauenswürdigste Online-Agentur für Au-Pairs und Nannies. Sie setzt Maßstäbe in Bezug auf Kundenservice, Design, Technologie und Marketing.

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Anwendungsentwicklung

ColdFusion-Entwickler Klicken Sie für Details und bewerben Sie sich>

Das GreatAuPair-Entwicklungsteam arbeitet in einer optimierten, prozessorientierten Umgebung, die wächst, um den aktuellen und zukünftigen Geschäftsanforderungen gerecht zu werden. Wir suchen einen ColdFusion-Entwickler, der für die Entwicklung und den Support mehrerer serverseitiger Anwendungen in unserem Service-Portfolio verantwortlich ist. Ihr Hauptaugenmerk wird auf der Entwicklung, Erweiterung und Unterstützung unserer vorhandenen Anwendungen liegen. Sie werden mit einem bestehenden Team von erfahrenen Entwicklern zusammenarbeiten, um diese Anwendungen zu entwickeln, wobei Sie sich auf die Implementierung von REST-APIs konzentrieren, die zur Unterstützung clientseitiger Anwendungen verwendet werden, während Sie im Back-End mit 3rd-Anbieterservices und Datenbankressourcen kommunizieren. Ein gründliches Verständnis aller Komponenten unserer Plattform und Infrastruktur ist erforderlich.

GreatAuPair ist ein globaler internationaler Online-Job-Matching-Dienst, der vom US-Außenministerium als Sponsor des US-Au Pair-Programms benannt wurde.

GreatAuPair ist als einer der anerkannt Top 15 Remote Arbeitgeber. Treten Sie unserem Team bei oder teilen Sie dies mit jemandem, den Sie vielleicht interessieren.

SQL Developer Klicken Sie für Details und bewerben Sie sich>

GreatAuPair sucht einen professionellen SQL-Entwickler, der für den Entwurf, die Entwicklung und den Support mehrerer MS SQL-Datenbanken und -Server verantwortlich ist und deren Stabilität, Zuverlässigkeit und Leistung gewährleistet. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der Zusammenarbeit mit anderen Datenbank- und Anwendungsentwicklern, um die Datenmigration, -entwicklung, -wartung und -optimierung für alle Geschäftsbereiche zu unterstützen. Arbeiten Sie mit anderen Entwicklern zusammen, um Best Practices zu etablieren und SQL-Anweisungen nach Bedarf zu optimieren. Lösen Sie Probleme mit der Datenbanknutzung auf effiziente Weise, geben Sie Lösungen und Ratschläge, um solche Probleme in Zukunft zu vermeiden. Sie müssen ein aktiver Zuhörer und ein ausgezeichneter Kommunikator sein, mit einer Sichtweise und der Erfahrung, um dies zu unterstützen.

GreatAuPair ist ein globaler internationaler Online-Job-Matching-Dienst, der vom US-Außenministerium als Sponsor des US-Au Pair-Programms benannt wurde.

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AngularJS Entwickler Klicken Sie für Details und bewerben Sie sich>

Das GreatAuPair-Entwicklungsteam arbeitet in einer optimierten, prozessorientierten Umgebung, die wächst, um den aktuellen und zukünftigen Geschäftsanforderungen gerecht zu werden. Wir suchen einen ColdFusion-Entwickler, der für die Entwicklung und den Support mehrerer serverseitiger Anwendungen in unserem Service-Portfolio verantwortlich ist. Ihr Hauptaugenmerk wird auf der Entwicklung, Erweiterung und Unterstützung unserer vorhandenen Anwendungen liegen. Sie werden mit einem bestehenden Team von erfahrenen Entwicklern zusammenarbeiten, um diese Anwendungen zu entwickeln, wobei Sie sich auf die Implementierung von REST-APIs konzentrieren, die zur Unterstützung clientseitiger Anwendungen verwendet werden, während Sie im Back-End mit 3rd-Anbieterservices und Datenbankressourcen kommunizieren. Ein gründliches Verständnis aller Komponenten unserer Plattform und Infrastruktur ist erforderlich.

GreatAuPair ist ein globaler internationaler Online-Job-Matching-Dienst, der vom US-Außenministerium als Sponsor des US-Au Pair-Programms benannt wurde.

GreatAuPair ist als einer der anerkannt Top 15 Remote Arbeitgeber. Treten Sie unserem Team bei oder teilen Sie dies mit jemandem, den Sie vielleicht interessieren.

Marketing & Vertrieb

Botschafter Klicken Sie für Details und bewerben Sie sich>

Die Ambassador-Rolle ist eine Outbound-Vertriebsposition, die eine Erweiterung des hervorragenden Verkaufs- und Marketingprozesses von GreatAuPair darstellt. Dies ist eine auf Provisionen basierende, von zu Hause aus zu erledigende, unabhängige Auftragnehmerposition. Die Botschafter legen ihre eigenen Zeiten fest, um potenzielle neue Kunden in der Gastfamilie zu identifizieren und zu gewinnen, und sind daher eine wichtige nach außen gerichtete Vertretung von GreatAuPair. Der Botschafter ist verantwortlich für die unabhängige Beschaffung neuer Leads durch die Vernetzung mit Familien, Schulen und Unternehmen über direkten Kontakt und soziale Medien. Als Botschafter veranstalten und beteiligen Sie sich an familien- und kinderbezogenen Veranstaltungen und initiieren unabhängige Marketingaktivitäten, um Ihre Reichweite zu vergrößern. Ein erfolgreicher Botschafter wird die Bedürfnisse der Kunden verstehen und in der Lage sein, Gastfamilien schnell bei der Entscheidung zu helfen, ob das Au Pair Programm gut passt. Dies setzt voraus, dass Sie das Au Pair Programm von GreatAuPair, die Teilnahmebedingungen für Gastfamilien und die Compliance-Anforderungen des US-Außenministeriums genau kennen. Sie werden interessierte Kunden an die professionellen Programmberater von GreatAuPair weiterleiten, die Ihre Kunden über das Au Pair Programm informieren und sie beim Au Pair Matching unterstützen.

Wenn Sie ein ausgewiesener Außendienstchampion mit hervorragenden Kundendienstfähigkeiten sind, der die Kunst des Aufbaus von Beziehungen durch Zuhören und Kundenbeziehungen schätzt, ist diese Rolle möglicherweise für Sie geeignet. Als Botschafter müssen Sie in der Lage sein, Verkaufschancen schnell zu identifizieren und potenzielle Kunden zu finden. Sie sind ein Naturtalent für soziale Medien und wissen, wie Sie Ihr Publikum einbinden können. Sie müssen in Ihrer Art professionell, artikuliert und maßgeblich in Ihrer Rede sein. Sie müssen unabhängig motiviert und in der Lage sein, sich auf eine vielfältige Gruppe von Interessenten zu beziehen. Ihr Erfolg hängt mit Ihrer Fähigkeit zusammen, die Vorteile des Au-pair-Programms mit den Bedürfnissen der Eltern nach Kinderbetreuung und ihrem Interesse am kulturellen Austausch in Einklang zu bringen.

Programmberater (Innendienstmitarbeiter) Klicken Sie für Details und bewerben Sie sich>

Zusammenfassung

Wenn Sie ein ausgewiesener Vertriebsmitarbeiter mit hervorragenden Kundendienstfähigkeiten sind, der die Kunst des Beziehungsaufbaus schätzt, indem er den Bedürfnissen der Kunden zuhört und sie berücksichtigt, während er in einer entfernten Teamumgebung erfolgreich ist, ist diese Rolle möglicherweise für Sie. Als Programmberater müssen Sie eine aufrichtig herzliche und höfliche Haltung einnehmen, eine positive Einstellung einnehmen, professionell sein und Ihre mündlichen und schriftlichen Mitteilungen präzise formulieren sowie effizient handeln. Sie müssen in der Lage sein, viele Aufgaben gleichzeitig zu erledigen, und Sie müssen unabhängig motiviert sein, wenn Sie mit Kollegen aus mehreren Abteilungen zusammenarbeiten.

Die Rolle

Die Rolle des Programmberaters ist ein wesentlicher Bestandteil des hervorragenden Kundendienstes von GreatAuPair. Der Program Advisor dient als erste Anlaufstelle für Neukunden und ist damit die wichtigste nach außen gerichtete Vertretung von GreatAuPair. Der Programmberater ist dafür verantwortlich, ausgehende Anrufe an Familien zu tätigen und eingehende Anrufe und E-Mails zu beantworten, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und den Wert des GreatAuPair J-1-Au-Pair-Programms darzustellen. Ihre Ziele werden darin bestehen, Gastfamilien dabei zu unterstützen, ihre Bewerbung mit Leichtigkeit und Selbstvertrauen auszufüllen und sie dann dabei zu unterstützen, das beste Au-Pair-Mädchen aus unserem Pool qualifizierter Au-Pair-Kandidaten zu finden.

Der erfolgreiche Kandidat kann als selbstbewusster, schneller Lerner mit überlegenen Kommunikationsfähigkeiten und einer Verpflichtung zu einem erstklassigen Kundenservice charakterisiert werden. Sie sind ein kluger Profi, der in der Lage ist, Gastfamilien zu helfen, den Wert und die Vorteile des Au Pair Programms zu verstehen. Sie verfügen über hervorragende Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten, mit denen Sie konkurrierende Prioritäten und Kundenbedürfnisse in Einklang bringen können. Ihr Unternehmergeist schafft eine „Kann-Tun“ -Haltung und Ihre Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszudenken, ermöglicht es Ihnen, neue Ideen zur Verbesserung Ihrer Abteilung einzubringen. Sie haben mindestens 4-Jahre ähnliche Erfahrung, fundierte Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen, Google Docs und Datenbanksystemen. Internet- und Social-Media-Tools.

Der Programmberater berichtet an den Host Family Services Manager in der Abteilung Vertrieb und Marketing und ist dafür verantwortlich, Leads in Kunden umzuwandeln, um die monatlichen Verkaufsziele für die Anwerbung von Gastfamilien zu erreichen.

Entschädigung

Wettbewerbsbasis + Provision. Verdienstpotential von $ 45K +.
Die Stelle wird nach erfolgreicher dreimonatiger Probezeit unbefristet.

Manager für Gastfamiliendienste Klicken Sie für Details und bewerben Sie sich>

Zusammenfassung

Bei GreatAuPair leitet und verwaltet der Host Family Services Manager die Aktivitäten des Vertriebsteams, entwickelt Vertriebsstrategien für die Entwicklung neuer Geschäftsbereiche und für die Bindung bestehender Kunden, um den Umsatz und die operativen Ziele des Unternehmens zu maximieren. Sie müssen eine positive Einstellung haben und Ihre "innere Cheerleaderin" einsetzen, um das Team zu unterstützen und die wöchentlichen Ziele zu erreichen oder zu übertreffen. Der ideale Kandidat kann demonstrieren, wie er komplexe Kundendienstprobleme mit Professionalität und Fingerspitzengefühl erfolgreich gelöst hat. Sie müssen in der Lage sein, sich mit Problemen auseinanderzusetzen und die Hauptursache zu identifizieren, um neue Best Practices vorzuschlagen. Sie müssen außerdem ein hervorragender Kommunikator sein, der in der Lage ist, mit mehreren Abteilungen zusammenzuarbeiten.

Die Rolle

Die Host Family Services Manager-Rolle ist eine Führungsrolle, die direkt für das Kundenerlebnis und den finanziellen Erfolg des Unternehmens verantwortlich ist. Da der Servicemanager der Gastfamilie eskalierte Serviceprobleme im Zusammenhang mit Verträgen und Zahlungen bearbeitet, erfordert diese Position ein hohes Maß an professionellem Polnisch, ausgezeichnete Konfliktlösungsfähigkeiten und ein solides Verständnis der Bestimmungen des Au Pair-Programms.

Als Führungskraft wäre der ideale Kandidat in der Lage, mit Teammitgliedern zusammenzuarbeiten, um Opportunitätsbereiche zu identifizieren und Prozesse und Lösungen zu entwickeln, die das Feedback von direkten Mitarbeitern einbeziehen, um ein hoch funktionales und zusammenhängendes Team aufzubauen. Sie müssen über die nachgewiesene Fähigkeit verfügen, auf eine Art und Weise zu coachen, die verschiedene Lernstile und Fähigkeiten berücksichtigt und die individuellen Schlüsselstärken identifiziert und nutzt. Sie müssen über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten verfügen, analytisch sein und diese Fähigkeiten anwenden, um realistische Ziele zu setzen und die Rechenschaftspflicht aller Teammitglieder sicherzustellen, um den anhaltenden Erfolg des Host Family Services-Teams sicherzustellen. Der Host Family Services Manager soll sowohl internen als auch externen Kunden einen außergewöhnlichen Service bieten. Dazu gehört die wöchentliche Vorlage von Abteilungsstatusberichten an die Geschäftsleitung.

Der ideale Kandidat verfügt über hervorragende Kenntnisse im Zeitmanagement und ist äußerst detailorientiert. Diese Position stellt die Einhaltung der Bestimmungen des Außenministeriums seitens der Gastfamilie sicher und ist für die fortlaufende Prüfung der Akten verantwortlich. Darüber hinaus sind mindestens 4-Jahre ähnlicher Erfahrung sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Microsoft Office-Anwendungen, CRM, Google Docs, Datenbanksysteme, Internet und Social Media-Tools erforderlich.

Diese Position ist direkt dem Vice President of Program Operations unterstellt.

Geschäftstätigkeit

GreatAuPair-Vertreter Klicken Sie für Details und bewerben Sie sich>

Flexible Auftragnehmerposition außerhalb der USA! Bewerben Sie sich unten.

GreatAuPair ist eine Full-Service-Agentur für Au Pairs, die amerikanische Familien durch sorgfältig ausgewählte internationale Au Pairs mit erschwinglichen Kinderbetreuungsmöglichkeiten versorgt. Das US-Außenministerium hat GreatAuPair zum Sponsor des Au Pair Programms ernannt. Das bedeutet, dass wir Au Pairs mit einem J-1-Visum nach gründlicher Überprüfung und Evaluierung in die USA bringen können.

Wir suchen aufgeschlossene GreatAuPair-Vertreter mit einer Wertschätzung für kulturellen Austausch und einer Leidenschaft für Spitzenleistungen. Ideale Kandidaten sind ausgezeichnete Kommunikatoren in Englisch und den in ihrer Region gesprochenen Landessprachen. Die Bewerber müssen in der Lage sein, persönliche Merkmale, Qualitäten und Schlüsselfaktoren zu erkennen und zu bewerten, um Au Pairs für eine qualitativ hochwertige Kinderbetreuung bewerten zu können.

Als GreatAuPair-Vertreter arbeiten Sie eng mit den Au-pair-Bewerbern zusammen, um ein persönliches Interview zu führen, um deren Reife, Erfahrung und Eignung für die Arbeit als Au-pair in den USA zu beurteilen. Sie werden auch ihre Englischkenntnisse bewerten, ihre Referenzen und andere Informationen nach Bedarf überprüfen. Sobald das Au Pair in das Programm aufgenommen wurde, pflegen Sie regelmäßige Kontakte, um es bei der Vorbereitung seiner Abreise und dem Erhalt seines J-1-Visums zu unterstützen.

Dies ist die perfekte Position für Kandidaten, die bereits als Au Pair in den USA gearbeitet haben, über umfangreiche Erfahrungen im Kulturaustausch verfügen oder für Amerikaner, die im Ausland leben. GreatAuPair bietet großzügige Entschädigungen für jedes Au Pair, das Sie unterstützen und das in die USA abreist.

Wir bieten Ihnen die notwendigen Schulungen und Richtlinien, um Ihren Erfolg sicherzustellen. Aus diesem Grund suchen wir GreatAuPair-Vertreter, die sich für mindestens ein Jahr in Teilzeit oder in Vollzeit in dieser Position engagieren können. Dies ist eine unabhängige Auftragnehmerposition mit Sitz außerhalb der USA.

Lokale Kinderbetreuungskoordinatorin Klicken Sie für Details und bewerben Sie sich>

Flexibel von zu Hause aus arbeiten!

GreatAuPair ist eine Full-Service-Agentur für Au Pairs, die seit 2001 amerikanische Familien mit sorgfältig ausgewählten internationalen Au Pairs zu erschwinglichen Preisen betreut. GreatAuPair wird vom US-Außenministerium ernannt, eine Ehre, die nur einer Handvoll Agenturen zuteil wird. GreatAuPair bemüht sich, lokale Kinderbetreuungskoordinatoren einzustellen, um mit Gastfamilien und Au Pairs zusammenzuarbeiten. Dies ist eine unabhängige Auftragnehmerposition, die unbegrenzte Wachstumschancen bietet.

Als lokale Kinderbetreuungskoordinatorin in Ihrer Gemeinde sind Sie ein wichtiges Mitglied unseres Teams. Sie werden eng mit Gastfamilien und Au Pairs zusammenarbeiten, um Programmunterstützung zu bieten und in Ihrer Gemeinde Kontakt aufzunehmen, um das Programm zu vermarkten und auszubauen. Dies ist die perfekte Position für Personen, die eine Leidenschaft für kulturellen Austausch haben und einen positiven Einfluss auf das Leben von Familien und Austauschbesuchern haben möchten. GreatAuPair bietet einen wettbewerbsfähigen Vergütungsplan (basierend auf der tatsächlichen Anzahl der Gastfamilien) sowie einen großzügigen Programmrabatt für lokale Kinderbetreuungskoordinatoren, die ihr eigenes Au Pair aufnehmen möchten. Sie profitieren von den umfangreichen Marketingressourcen und der Website von GreatAuPair mit Tausenden von Gastfamilien, die Sie beim Aufbau Ihres Marktes unterstützen.

Au Pair Services Manager Klicken Sie für Details und bewerben Sie sich>

Internationale Verantwortung - flexible Arbeitsmöglichkeiten von zu Hause aus!

Der Au Pair Services Manager ist verantwortlich für die Definition, Implementierung und Steuerung internationaler Strategien für die Au Pair Rekrutierung durch Partner und internationale Vertreter.

Der Au Pair Services Manager muss sicherstellen, dass hochwertige Au Pairs eingestellt werden, was häufige Gespräche mit unserem GreatAuPair China-Büro sowie unseren Partnern und internationalen Vertretern auf der ganzen Welt erfordert. Fließendes Englisch und Mandarin sind erforderlich. Die Beherrschung weiterer Sprachen ist von Vorteil.

Dies ist eine Führungs- und Managementposition, die eine diplomatische, verantwortungsvolle Haltung erfordert. Sie leiten das Au Pair Services-Team, um sicherzustellen, dass die Ziele und KPIs der Abteilung jeden Monat erreicht werden. Dies erfordert Erfahrung in der Festlegung von Zielen, der Festlegung von Strategien und der Umsetzung von Taktiken. Sie müssen in der Lage sein, Probleme zu identifizieren und Herausforderungen proaktiv zu lösen.

Dies ist eine internationale Führungsgelegenheit, bei der alle Aspekte der Position virtuell gemanagt werden. Aufgrund der vielen Zeitzonen, die Sie abdecken, variieren die Stunden mit einigen Anrufen bis spät in die Nacht und am frühen Morgen. Diese Position ist dem Vice President of Program Operations unterstellt.

Regional Manager - Central / Mountain Zeit Klicken Sie für Details und bewerben Sie sich>

Wenn Sie ein bewährter Marktführer sind, der kulturelle Unterschiede zu schätzen weiß und eskalierte Kundendienstprobleme in einer Work-from-Home-Umgebung problemlos lösen können, ist diese Rolle möglicherweise für Sie von Vorteil. Als Regional Manager müssen Sie in der Lage sein, schnell zu denken, mehrere Aufgaben zu erledigen, mit dem Krisenmanagement vertraut zu sein und Ihrem Team Anleitung, berufliche Weiterentwicklung, Unterstützung, die Tools und die fortlaufende Schulung zu bieten, die für einen erfolgreichen Job erforderlich sind.

Die Rolle

Die Rolle des Regional Managers ist ein wesentlicher Bestandteil des hervorragenden Kundendienstes von GreatAuPair. Der Regionalmanager ist für die Beaufsichtigung, Weiterbildung und Weiterentwicklung der lokalen Kinderbetreuungskoordinatoren verantwortlich, die Au Pairs und Gastfamilien in ihren Gemeinden direkt unterstützen, um ein ganzjähriges Programm für kulturellen Austausch und Kinderbetreuung zu erhalten.

Der Regionalmanager ist dem Senior Regionalmanager unterstellt und für die Erreichung der regionalen Ziele für die Rekrutierung von Gastfamilien, die monatlichen Vermittlungen und die Gebietserweiterung verantwortlich. Er sorgt dafür, dass die Bestimmungen des Besucherprogramms des Außenministeriums von J1 eingehalten werden. Personalfragen, Einstellungsstrategien, Vertragsmanagement, Budgets, regionale Gehaltsabrechnung und kulturelle Veranstaltungsplanung.

Der erfolgreiche Kandidat kann als schneller Lerner mit überlegenen Kommunikationsfähigkeiten und einer Verpflichtung zu einem erstklassigen Kundenservice charakterisiert werden. Sie sind ein diplomatischer und lösungsorientierter Problemlöser, der in der Lage ist, den Programmteilnehmern dabei zu helfen, das Beste aus ihren Erfahrungen herauszuholen. Sie verfügen über hervorragende Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten, mit denen Sie konkurrierende Prioritäten und Kundenbedürfnisse in Einklang bringen können. Ihr Unternehmergeist und Ihre Fähigkeit, über den Tellerrand hinaus zu denken, ermöglichen es Ihnen, neue Ideen zur Verbesserung Ihrer Region und der gesamten Organisation einzubringen. Sie sind stolz auf Ihre Region und motiviert, die jährlichen Leistungsziele im Vertrieb und Kundenservice zu erreichen. Die Einhaltung der Vorschriften des US-Außenministeriums hat weiterhin höchste Priorität, da Sie sicherstellen, dass der von Ihnen überwachte Bereich 100% -konform ist. Sie sind kostenbewusst und suchen nach Möglichkeiten, fiskalisch verantwortlich zu sein und gleichzeitig einen exzellenten Kundenservice sicherzustellen. Sie reisen gerne und haben die Möglichkeit, sich persönlich mit Ihrem Team in Verbindung zu setzen. Sie verfügen über mindestens 5-Jahre Managementerfahrung und fundierte Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen, Datenbanksystemen, Internet- und Social Media-Tools.

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