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Au Pair & Nanny Gehalt: Wie viel soll ich bezahlen?

Bei der Festlegung des Gehalts für Ihr Kind oder Ihre Kinderpflegerin sind mehrere wichtige Faktoren zu berücksichtigen. Und Sie sollten den Wert dessen kennen, was Sie erhalten, bevor Sie dafür bezahlen.

Das Gehalt hängt nicht von den Bedürfnissen des Einzelnen ab, sondern von dem Wert, den er aufgrund seiner Erfahrung bietet. Verschiedene Länder haben unterschiedliche Lohnsätze. Beispielsweise basiert das wöchentliche Stipendium für ein Au-Pair-Mädchen, wie es im J-1-Au-Pair-Programm des US-Außenministeriums festgelegt ist, auf der FLSA, die vom Arbeitsministerium das wöchentliche Mindeststipendium für Au-Pair-Mädchen festgelegt hat Mindestens 195.75 USD für 45 Stunden Arbeit, einschließlich Unterkunft und Verpflegung, und in Großbritannien weniger als 65-80 GBP. Die Entschädigung ist je nach Erfahrung verhandelbar. Es steht Au Pairs und Gastfamilien frei, eine Au Pair Entschädigung zu vereinbaren, die höher sein kann als das gesetzlich geltende Mindeststipendium für Au Pairs. Einige Au Pairs oder Kindermädchen haben möglicherweise Erfahrung, die ein höheres Gehalt als das erforderliche Minimum rechtfertigt. Wenn die Entschädigung nicht durch die Vorschriften Ihres Landes oder Staates definiert ist, sollte sie auf der Grundlage der nachgewiesenen Leistung und des aktuellen Werts verdient werden. Beachten Sie, dass sich die Löhne je nach wirtschaftlichen Bedingungen und dem Land, in dem Sie leben, ändern können.

Die an internationale Kandidaten gezahlten Gehälter sind möglicherweise niedriger als die, die an Kindermädchen gezahlt werden und in der Regel durch die Bestimmungen des Visaprogramms in Ihrem Land festgelegt sind. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Visa-Informationsseiten. Wenn Sie Kandidaten einstellen, die in Ihrem Heimatland geboren sind, gibt es keine Visa- oder Agenturanforderungen. Dies bedeutet, dass das Gehalt, die Aufgaben, die Stunden und die Leistungen direkt mit diesen Kandidaten und ihren Arbeitgebern ausgehandelt werden.

»AuPair- und Nanny-Gehaltsrichtlinien

Wichtige Faktoren, die die Gehälter von Au Pairs und Nanny beeinflussen:

Qualifications

Stellen Sie ein Au Pair mit Standard-Babysitter-Erfahrung ein, für das eine Ausbildung erforderlich ist, oder stellen Sie ein erfahrenes Au Pair oder eine erfahrene Nanny ein, die über mehr als drei Jahre Erfahrung als Aupair oder Nanny mit 200-Stunden dokumentierter Erfahrung in der Kinderbetreuung, HLW-Training und Erziehungsnachweisen verfügt?

US-Gesamtkostenvergleich - Live-In oder Live-Out?

Wohnt Ihr Aupair oder Ihre Nanny bei Ihnen zu Hause und übernehmen Sie alle Kosten für Essen und Versorgung? Möglicherweise Kranken- und Autoversicherung? Wird sie als Teil Ihrer Familie mit Ihnen in den Urlaub fahren - mit etwas Freizeit? Dies ist ein wichtiger Gesichtspunkt, da die Kosten für Wohnraum in den meisten großen Ballungsräumen zwischen 13,200 US-Dollar und 20,400 US-Dollar und darüber pro Jahr liegen. Das sind Kosten, die Ihr Aupair oder Ihre Nanny nicht tragen müssen, wenn sie in einem Wohnheim lebt. Berücksichtigen Sie also das Gehalt, das Sie bezahlen möchten, und berücksichtigen Sie den Wert von Unterkunft und Verpflegung. Fügen Sie dann Ihr wöchentliches Gehalt hinzu, um ein realistisches Jahresgehalt zu erhalten. Vergleichen Sie dann dieses Gehalt mit dem Gehalt eines örtlichen Schullehrers (der einen vierjährigen Abschluss hat) oder mit dem Gehalt eines Tagesbetreuers in Ihrer Nähe. Auf diese Weise erhalten Sie einen relativen Vergleich des Gehalts für den Wert der Dienstleistung Ihres Aupairs oder Ihrer Nanny.

Es ist auch wichtig, Ihre Gesamtkosten zu kennen, wenn Sie planen, Ihr Aupair über eine Agentur zu mieten. Die folgenden Gebühren / Kosten sind in US-Dollar angegeben und basieren auf Durchschnittswerten für US-Agenturen. Die angegebenen Kosten berücksichtigen nicht die zusätzlichen Kosten, die Ihnen während Ihres Aufenthalts entstehen, z. B. Lebensmittel, Nebenkosten, Familienurlaub usw. Preisänderungen vorbehalten. Sehen Aktuelle Preise für das J-1-Au-Pair-Programm.

Programmgebühr der Agentur $9,750
Au-pair-Bearbeitungsgebühr $500
Inländische Flugkosten für Au Pairs N / A
US-Außenministerium SEVIS Gebühr $35
Mindeststipendium für Au-Pairs (195.75 USD / Woche x 52 Wochen) $10,179
Minimale jährliche Kosten $20,429
Minimale monatliche Kosten $1,702
Mindestkosten pro Woche $393

Erfahrung

Wie viele Jahre Erfahrung in der Kinderbetreuung hat Ihr Au-pair oder Ihre Nanny? Wenn Ihre Kandidatin weniger als drei Jahre Erfahrung in einer ununterbrochenen Referenzbeschäftigung als Kinderbetreuerin hat, steht sie am Anfang ihrer Karriere als Kinderbetreuerin. Es steht Au-Pairs und Gastfamilien frei, eine Au-Pair-Vergütung zu vereinbaren, die höher sein kann als das gesetzlich geltende bundesstaatliche Mindeststipendium für Au-Pair.

Reifegrad und Bildungsstand

Welchen Reife- und Bildungsstand hat der Kinderbetreuungsanbieter, den Sie einstellen? Hat sie einen vierjährigen Hochschulabschluss oder einen Master-Abschluss? Je höher die Ausbildung, desto mehr zahlen Sie normalerweise Ihrem Au-pair oder Ihrer Nanny. Ihr Au-pair oder Ihre Nanny wird einen entscheidenden Einfluss auf Ihre Kinder haben und teilweise für deren fortlaufende Ausbildung verantwortlich sein, indem sie bei Schularbeiten und der richtigen Grammatik hilft. Stellen Sie sicher, dass Sie ein Au-pair oder eine Nanny engagieren, die den richtigen Einfluss auf Ihre Kinder hat. Ein vierjähriger Abschluss kann das Grundgehalt um bis zu 20 Prozent erhöhen und ein Master-Abschluss kann das Grundgehalt um bis zu 40 Prozent erhöhen, je nach praktischer, einschlägiger Erfahrung im Bereich der Kinderbetreuung.

Angebot und Nachfrage

Ihr Wohnort, die Anzahl der verfügbaren Kandidaten in Ihrer Gegend, wie attraktiv Ihre Stadt ist, die Lebenshaltungskosten und die Kosten für die Kinderbetreuung in Ihrer Gegend wirken sich auf den Satz aus, den Sie Ihrem Au-pair oder Ihrer Nanny zahlen. In vielen Ballungsräumen mit hohen Lebenshaltungskosten besteht auch ein hoher Bedarf an qualifizierter Kinderbetreuung. Daher sind die Gehälter für Au-pairs und Nannys tendenziell wettbewerbsfähig, was bedeutet, dass die Kosten für die Kinderbetreuung in ländlicheren Gebieten tendenziell vergleichsweise niedriger sind. Im Vergleich zu den Vereinigten Staaten zahlen europäische Länder tendenziell deutlich weniger für Au-pairs, Kindermädchen, Tagesmütter und Haushaltshilfen. Wenn Sie also in einem europäischen Land leben, sollten Sie diesen Faktor bei der Bewertung der Qualifikationen Ihres Au-pairs oder Ihrer Nanny unbedingt berücksichtigen, um das angemessene Gehalt zu bestimmen.

Viele europäische Länder beschränken das Au Pair darauf, nicht mehr als 20 Stunden pro Woche zu arbeiten. Weitere Informationen zu Stunden und zur Bezahlung nach Ländern finden Sie auf unserer Website Visa-Informationsseiten.

Beispielsweise gibt es im Vereinigten Königreich drei verschiedene Klassifizierungen für ein Au-pair: Au-Pair, Au-Pair Plus und Mother's Help, wobei die Bezahlung jeweils unterschiedlich ist und hauptsächlich von den geleisteten Arbeitsstunden abhängt.

Au Pair in Großbritannien

  • Funktioniert 5 Stunden pro Tag, 5 Tage pro Woche
  • Baby sitzt 2-3 Abende pro Woche
  • Erhält 2-freie Tage und Abende
  • Das wöchentliche Gehalt beträgt 70 - 80 GBP

Au Pair Plus in Großbritannien

  • Funktioniert 6 Stunden pro Tag, 5 Tage pro Woche
  • Baby sitzt 2-3 Abende pro Woche
  • Erhält 2-freie Tage und 3-Abende
  • Das wöchentliche Gehalt beträgt 85 - 100 GBP

Mutters Hilfe in Großbritannien

  • Funktioniert 8 Stunden pro Tag, 6 Tage pro Woche
  • Baby sitzt 4-5 Abende pro Woche
  • Erhält freie 1-Tage und 3-Abende
  • Das wöchentliche Gehalt beträgt 150 - 200 GBP

Verantwortungsbereich

Stellen Sie ein Aupair oder ein Kindermädchen für Teilzeit- oder Vollzeitarbeit ein? Wie viele Stunden pro Woche benötigen Sie tatsächlich ihre Dienste? Benötigen Sie mehr als 45 Stunden pro Woche? In diesem Fall sollte das Wochengehalt entsprechend angepasst werden. Wie viele Kinder betreut das Aupair oder die Nanny? Wenn das Aupair oder das Kindermädchen mehr als drei Kinder betreut, sollte der Wochenpreis um 10 Prozent pro Kind erhöht werden. Grundlegende Dienstleistungen wie Lebensmitteleinkauf, Kochen von Mahlzeiten für die Kinder und leichte Hausarbeit werden normalerweise in der Beschreibung des Grundberufs erwartet.

Einige Kindermädchen bieten jedoch möglicherweise auch zusätzliche Haushaltsverwaltungsdienste an. Beaufsichtigung des Garten-, Küchen- oder Reinigungspersonals oder sogar des Umgangs mit Rechnungen. Solche Dienstleistungen hängen von der Ausbildung und Erfahrung des Kindermädchens ab. Solche Dienstleistungen erfordern normalerweise mehr Verantwortung und spezielle Erfahrung, für die höhere Gehälter erwartet und verdient werden. Professionelle Kindermädchen mit mehr als fünf Jahren Erfahrung in der Kinderbetreuung und mindestens einem vierjährigen Abschluss, die über Kinderbetreuung, Einkaufen, Kochen und leichte Hausarbeit hinaus umfassende Haushaltsverwaltungsdienste anbieten, können Gehälter finden, die weit über 400 US-Dollar pro Woche liegen.

AuPair- und Nanny-Gehaltsrichtlinien

Überprüfen Sie die Informationen zum Mindestlohn für Ihr Land, Ihr Bundesland / Ihre Region und die Visa-Seiten für Au Pair Gehaltsinformationen. In den USA verlangt das Gesetz über faire Arbeitsnormen, dass das Gehalt dem Mindestlohn des Bundes entspricht und alle Arbeitsstunden, die über 40 Stunden pro Woche hinausgehen, zu anderthalb Stunden gezahlt werden. Das US-Au-Pair-Programm ist ein Bundesprogramm des Außenministeriums, das Unterkunft und Verpflegung als Teil der Vergütung einbezieht und es Au Pairs ermöglicht, bis zu 45 Stunden pro Woche für den Mindestlohn des Bundes zu arbeiten. Einige Bundesstaaten definieren jedoch deren Mindestlohn eigene Vorschriften, die sich von denen des US-Außenministeriums unterscheiden. Überprüfen Sie daher unbedingt die Anforderungen Ihres Staates. Einige Staaten richten ihre eigenen Rechte für Hausangestellte ein, die zusätzlichen Schutz bieten. NY hat 2010 Geschichte geschrieben und die erste Gesetzesvorlage für Hausangestellte verabschiedet. Seitdem haben HI, IL, OR und CA Rechnungen verabschiedet und seit Mai 2013 stellen OH, MA, PA und GA Rechnungen vor.

Bewerten Sie Ihren Aupair- oder Nanny-Kandidaten anhand der oben aufgeführten Kategorien. Qualifications, Erfahrungen , Bildungswesen, Geografie und Aufgaben

Berücksichtigen Sie geplante Arbeitszeiten, Arbeitsaufgaben, Ausbildung, Erfahrung, Qualifikationen oder Zertifizierungen, die Lebenshaltungskosten an Ihrem geografischen Standort und die Standardgehälter für Ihre Region. Die meisten Gehälter werden zwischen der Gastfamilie und dem Kandidaten ausgehandelt, wenn in Ihrem Land kein fester Tarif festgelegt ist. Die Gehälter variieren stark je nach Land und Ort innerhalb eines Landes. Passen Sie daher die Gehaltsspannen entsprechend an.

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