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Au Pair & Nanny Gehalt: Wie viel soll ich bezahlen?

Bei der Festlegung des Gehalts für Ihr Aupair oder Ihre Nanny müssen mehrere wichtige Faktoren berücksichtigt werden. Und Sie sollten den Wert dessen kennen, was Sie erhalten, bevor Sie dafür bezahlen.

Das Gehalt hängt nicht von den Bedürfnissen des Einzelnen ab, sondern von dem Wert, den er aufgrund seiner Erfahrung bietet. Verschiedene Länder haben unterschiedliche Löhne. Zum Beispiel basiert das wöchentliche Stipendium für ein in der Familie lebendes Au Pair, wie es im J-1-Au Pair-Programm des US-Außenministeriums festgelegt ist, auf dem FLSA, das vom Arbeitsministerium das wöchentliche Mindeststipendium für Au Pairs festlegt mindestens $ 195.75 für 45-Arbeitsstunden, einschließlich Unterkunft und Verpflegung, und in Großbritannien sind es weniger als £ 65-80. Die Entschädigung ist je nach Erfahrung verhandelbar. Au Pairs und Gastfamilien können eine Au Pair-Vergütung vereinbaren, die möglicherweise höher ist als das gesetzlich vorgeschriebene Mindeststipendium für Au Pairs. Einige Au Pairs oder Kindermädchen verfügen möglicherweise über Erfahrungen, die ein höheres Gehalt als das erforderliche Minimum rechtfertigen. Die Entschädigung sollte auf der Grundlage der nachgewiesenen Leistung und des aktuellen Werts erfolgen, sofern dies nicht in den Vorschriften Ihres Landes oder Staates festgelegt ist. Beachten Sie, dass sich die Löhne abhängig von den wirtschaftlichen Bedingungen und dem Land, in dem Sie leben, ändern können.

Die an internationale Kandidaten gezahlten Gehälter sind möglicherweise niedriger als die, die an Kindermädchen gezahlt werden und in der Regel durch die Bestimmungen des Visaprogramms in Ihrem Land festgelegt sind. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Visa-Informationsseiten. Wenn Sie Kandidaten einstellen, die in Ihrem Heimatland geboren sind, gibt es keine Visa- oder Agenturanforderungen. Dies bedeutet, dass das Gehalt, die Aufgaben, die Stunden und die Leistungen direkt mit diesen Kandidaten und ihren Arbeitgebern ausgehandelt werden.

»AuPair- und Nanny-Gehaltsrichtlinien

Wichtige Faktoren, die sich auf die Gehälter von Au Pairs und Nannies auswirken:

Qualifikationen

Stellen Sie ein Au Pair mit Standard-Babysitter-Erfahrung ein, für das eine Ausbildung erforderlich ist, oder stellen Sie ein erfahrenes Au Pair oder eine erfahrene Nanny ein, die über mehr als drei Jahre Erfahrung als Aupair oder Nanny mit 200-Stunden dokumentierter Erfahrung in der Kinderbetreuung, HLW-Training und Erziehungsnachweisen verfügt?

US-Gesamtkostenvergleich - Live-In oder Live-Out?

Wohnt Ihr Aupair oder Ihre Nanny bei Ihnen zu Hause und übernehmen Sie alle Kosten für Essen und Versorgung? Möglicherweise Kranken- und Autoversicherung? Wird sie als Teil Ihrer Familie mit Ihnen in den Urlaub fahren - mit etwas Freizeit? Dies ist ein wichtiger Gesichtspunkt, da die Kosten für Wohnraum in den meisten großen Ballungsräumen zwischen 13,200 US-Dollar und 20,400 US-Dollar und darüber pro Jahr liegen. Das sind Kosten, die Ihr Aupair oder Ihre Nanny nicht tragen müssen, wenn sie in einem Wohnheim lebt. Berücksichtigen Sie also das Gehalt, das Sie bezahlen möchten, und berücksichtigen Sie den Wert von Unterkunft und Verpflegung. Fügen Sie dann Ihr wöchentliches Gehalt hinzu, um ein realistisches Jahresgehalt zu erhalten. Vergleichen Sie dann dieses Gehalt mit dem Gehalt eines örtlichen Schullehrers (der einen vierjährigen Abschluss hat) oder mit dem Gehalt eines Tagesbetreuers in Ihrer Nähe. Auf diese Weise erhalten Sie einen relativen Vergleich des Gehalts für den Wert der Dienstleistung Ihres Aupairs oder Ihrer Nanny.

Es ist auch wichtig, Ihre Gesamtkosten zu kennen, wenn Sie planen, Ihr Aupair über eine Agentur zu mieten. Die folgenden Gebühren / Kosten sind in US-Dollar angegeben und basieren auf Durchschnittswerten für US-Agenturen. Die angegebenen Kosten berücksichtigen nicht die zusätzlichen Kosten, die Ihnen während Ihres Aufenthalts entstehen, z. B. Lebensmittel, Nebenkosten, Familienurlaub usw. Preisänderungen vorbehalten. Sehen Aktuelle Preise für das J-1-Au-Pair-Programm.

Programmgebühr der Agentur $ 8,885
Agentur Anmeldegebühr 15-Tag kostenlose Testversion
Inländische Flugkosten für Au Pairs N / A
US-Außenministerium SEVIS Gebühr $ 35
Mindeststipendium für Au-Pairs (195.75 USD / Woche x 51 Wochen) $ 9,983
Jährliche Gesamtkosten $ 18,903
Wöchentliche Kosten $ 364

Erfahrung

Wie viele Jahre Erfahrung in der Kinderbetreuung hat Ihr Aupair oder Ihre Nanny? Wenn Ihre Kandidatin oder Ihr Kandidat weniger als drei Jahre Erfahrung in einer ununterbrochenen referenziellen Beschäftigung als Kinderbetreuerin oder Kinderbetreuer hat, befindet sie sich am Anfang ihrer Karriere als Kinderbetreuerin. Es steht Au Pairs und Gastfamilien frei, eine Au Pair-Entschädigung zu vereinbaren, die über dem gesetzlichen Mindeststipendium für Au Pairs liegt.

Reifegrad und Bildungsstand

Welchen Reifegrad und Bildungsstand haben die von Ihnen eingestellten Kinderbetreuer? Hat sie einen vierjährigen Hochschulabschluss oder einen Master-Abschluss? Je höher die Ausbildung, desto mehr werden Sie in der Regel Ihr Aupair oder Kindermädchen bezahlen. Ihr Aupair oder Ihre Kinderpflegerin werden einen bestimmten Einfluss auf Ihre Kinder haben und sie wird teilweise für deren laufende Ausbildung verantwortlich sein, indem sie bei der Arbeit in der Schule und bei der richtigen Grammatik hilft. Stellen Sie sicher, dass Sie ein Aupair oder eine Nanny mit dem richtigen Einfluss für Ihre Kinder einstellen. Ein vierjähriger Abschluss kann das Grundgehalt auf bis zu 20 Prozent und ein Master-Abschluss kann das Grundgehalt auf bis zu 40 Prozent erhöhen, abhängig von praktischen, verwandten Erfahrungen im Bereich der Kinderbetreuung.

Angebot und Nachfrage

Wo Sie leben, wird die Anzahl der verfügbaren Kandidaten in Ihrer Region, wie wünschenswert Ihre Stadt ist, die Lebenshaltungskosten und die Kosten für die Kinderbetreuung in Ihrer Region die Rate beeinflussen, die Sie Ihrem Aupair oder Kindermädchen zahlen. In vielen großen Ballungsräumen, in denen die Lebenshaltungskosten hoch sind, besteht auch eine hohe Nachfrage nach qualifizierter Kinderbetreuung, und daher sind die Gehälter für Aupair und Kindermädchen tendenziell wettbewerbsfähig, was bedeutet, dass die Kosten für die Kinderbetreuung in ländlichen Gebieten tendenziell höher sind vergleichsweise niedriger sein. Im Vergleich zu den Vereinigten Staaten zahlen europäische Länder für Aupairs, Kindermädchen, Tagesmütter und Haushaltshilfe weitaus weniger. Wenn Sie in einem europäischen Land leben, sollten Sie diesen Faktor bei der Bewertung der Qualifikationen Ihres Aupairs oder Ihrer Nanny stark berücksichtigen, um das angemessene Gehalt zu ermitteln.

Viele europäische Länder beschränken das Au Pair darauf, nicht mehr als 20 Stunden pro Woche zu arbeiten. Weitere Informationen zu Stunden und zur Bezahlung nach Ländern finden Sie auf unserer Website Visa-Informationsseiten.

Als Beispiel gibt es in Großbritannien drei verschiedene Klassifikationen für ein Aupair: Au Pair, Au Pair Plus und Mother's Help, wobei sich die Bezahlung hauptsächlich nach den geleisteten Arbeitsstunden richtet.

Au Pair in Großbritannien

  • Funktioniert 5 Stunden pro Tag, 5 Tage pro Woche
  • Baby sitzt 2-3 Abende pro Woche
  • Erhält 2-freie Tage und Abende
  • Das wöchentliche Gehalt beträgt 70 - 80 GBP

Au Pair Plus in Großbritannien

  • Funktioniert 6 Stunden pro Tag, 5 Tage pro Woche
  • Baby sitzt 2-3 Abende pro Woche
  • Erhält 2-freie Tage und 3-Abende
  • Das wöchentliche Gehalt beträgt 85 - 100 GBP

Hilfe der Mutter in Großbritannien

  • Funktioniert 8 Stunden pro Tag, 6 Tage pro Woche
  • Baby sitzt 4-5 Abende pro Woche
  • Erhält freie 1-Tage und 3-Abende
  • Das wöchentliche Gehalt beträgt 150 - 200 GBP

Verantwortungsbereich

Stellen Sie ein Aupair oder ein Kindermädchen für Teilzeit- oder Vollzeitarbeit ein? Wie viele Stunden pro Woche benötigen Sie tatsächlich ihre Dienste? Benötigen Sie mehr als 45 Stunden pro Woche? In diesem Fall sollte das Wochengehalt entsprechend angepasst werden. Wie viele Kinder betreut das Aupair oder die Nanny? Wenn das Aupair oder das Kindermädchen mehr als drei Kinder betreut, sollte der Wochenpreis um 10 Prozent pro Kind erhöht werden. Grundlegende Dienstleistungen wie Lebensmitteleinkauf, Kochen von Mahlzeiten für die Kinder und leichte Hausarbeit werden normalerweise in der Beschreibung des Grundberufs erwartet.

Einige Kindermädchen bieten jedoch möglicherweise auch zusätzliche Haushaltsverwaltungsdienste an. Beaufsichtigung des Garten-, Küchen- oder Reinigungspersonals oder sogar der Abwicklung von Rechnungen. Solche Dienstleistungen hängen von der Ausbildung und Erfahrung des Kindermädchens ab. Solche Dienstleistungen erfordern in der Regel eine größere Verantwortung und spezielle Erfahrung, für die höhere Gehälter erwartet und verdient werden. Professionelle Kindermädchen mit mehr als fünf Jahren Erfahrung in der Kinderbetreuung und einem mindestens vierjährigen Abschluss, die umfassende haushaltsbezogene Dienstleistungen über Kinderbetreuung, Einkaufen, Kochen und leichte Hausarbeit hinaus erbringen, finden möglicherweise Gehälter, die weit über US $ 400 pro Woche hinausgehen.

AuPair- und Nanny-Gehaltsrichtlinien

Überprüfen Sie die Informationen zum Mindestlohn für Ihr Land, Ihr Bundesland / Ihre Region und die Visa-Seiten für Au Pair Gehaltsinformationen. In den USA schreibt das Gesetz über faire Arbeitsnormen vor, dass das Gehalt dem bundesstaatlichen Mindestlohn entspricht und alle Stunden, die über die 40-Wochenstunden hinausgehen, zu anderthalb Zeitpunkten gezahlt werden. Das US-amerikanische Au-Pair-Programm ist ein Bundesprogramm des US-Außenministeriums, das Unterkunft und Verpflegung als Teil der Vergütung einschließt und es Au-Pair-Mädchen ermöglicht, bis zu 45 Stunden pro Woche für den Mindestlohn des Bundes zu arbeiten. Einige Bundesstaaten legen jedoch deren Mindestlohn fest Eigene Vorschriften, die von denen des US-Außenministeriums abweichen. Überprüfen Sie daher unbedingt die Anforderungen Ihres Bundesstaates. Einige Staaten richten eine eigene Hausangestellte-Rechtsverordnung ein, die zusätzlichen Schutz bietet. NY hat in 2010 Geschichte geschrieben und die erste Gesetzesvorlage für Hausangestellte in Kraft gesetzt. Seitdem haben HI, IL, OR und CA Gesetze verabschiedet und ab Mai stellen 2013 OH, MA, PA und GA Gesetze vor.

Bewerten Sie Ihren Aupair- oder Nanny-Kandidaten anhand der oben aufgeführten Kategorien. Qualifikationen, Erfahrung, Bildung , Erdkunde und Aufgaben

Berücksichtigen Sie geplante Arbeitszeiten, Arbeitsaufgaben, Ausbildung, Erfahrung, Qualifikationen oder Zertifizierungen, die Lebenshaltungskosten an Ihrem geografischen Standort und die Standardgehälter für Ihre Region. Die meisten Gehälter werden zwischen der Gastfamilie und dem Kandidaten ausgehandelt, wenn in Ihrem Land kein fester Tarif festgelegt ist. Die Gehälter variieren stark je nach Land und Ort innerhalb eines Landes. Passen Sie daher die Gehaltsspannen entsprechend an.

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