a) Der Mitarbeiter führt die normalen Pflichten als Privat-/Hauspersonal aus.
 
b) Er/sie verpflichtet sich, die folgenden geprüften Pflichten als Voraussetzung für seine/ihre Anstellung zu erfüllen;

o Stellen Sie die absolute Sicherheit der Kinder vor alle anderen Verantwortlichkeiten.

o Kümmern Sie sich um die Grundbedürfnisse der Kinder wie Baden, Anziehen, Windeln wechseln, Zähne putzen und Mittagsschläfchen

o Verabreichen Sie Kindern Medikamente gemäß den Anweisungen des Arbeitgebers.

o Bereiten Sie während der festgelegten Zeiten Mahlzeiten für Kinder zu. Räumen Sie Küche und Esstisch auf, wenn Sie fertig sind.

o An Aktivitäten mit Kindern teilnehmen und diese beaufsichtigen, darunter: Tägliche Spiele, Spaziergänge, Spieltermine, Spielplatzausflüge und Vorlesen für Kinder.

o Achten Sie auf die Mahlzeiten, Mittagsschlafzeiten, Medikamente, Aktivitäten und Bildungsfortschritte der Kinder.

o Halten Sie die Kinderzimmer und den Spielbereich sauber und organisiert. Dazu gehört das Bettenmachen, das Staubsaugen von Teppichen, das Reinigen und Desinfizieren von Spielzeug usw.

o Kinderwäsche (Kleidung und Bettwäsche) reinigen.