* Ein Stellenangebot für eine mittlere Management-Haushälterin und / oder einen Butler besteht für eine prominente Familie aus dem Nahen Osten. Der Arbeitgeber ist einer der prominentesten Arbeitgeber einer großen Anzahl von Haushälterin-, Catering- und Butler-Mitarbeitern, die den Lebens- und Servicestandard haben auf einem + 5-Sterne-Niveau.
* Der Arbeitgeber sucht eine gut präsentierte, aktive, energiegeladene, ordentliche, saubere, hygienische, nicht drogenabhängige Person, die vorzugsweise Nichtraucher, gut gesprochen, ehrlich, vertrauenswürdig, loyal, gottesfürchtig, reif, höflich, freundlich und organisiert ist kann auf ihren Füßen denken.
*Der erfolgreiche Kandidat verfügt über gute Englischkenntnisse (Klasse 12 und höher) und gute Kommunikationsfähigkeiten und vorzugsweise über einen Abschluss in:
„Hotel- und Restaurantmanagement oder professionelle Butlerausbildung“ und sie muss über eine formelle Ausbildung verfügen oder in der Lage sein, Folgendes durchzuführen:
-Haushalt und Wäscherei
-Kochen/Backen
-Lifestyle, Tischleisten/-dekoration und Blumenarrangement
-Oder/ und Butler-Training
-und/oder vorzugsweise in einer ganzheitlichen Modalität wie Heilung, Massage, Reflexzonenmassage, Kräutergarten, Gartenarbeit, gesundes oder/und auyervedisches Kochen sind definitive Boni und erhöhen die Chancen des Kandidaten, eingestellt zu werden.
-Vorerfahrung als Haushälterin in einer 5-Sterne-Umgebung wird empfohlen.
-Gute organisatorische Fähigkeiten und ein disziplinierter Charakter sind erforderlich.
- Die Kandidatin muss belastbar und gelassen bleiben.
Der Kandidat sollte reif, aktiv, geistig und körperlich fit und gesund sein.
- Ein Auge fürs Detail ist notwendig.
-Eine serviceorientierte Einstellung, immer freundlich, gelassen und tadellos in Umgangsformen.Ein einziger Fokus, um außergewöhnlichen Service zu bieten, ist erforderlich.
- Hervorragende persönliche und professionelle Hygiene, Sauberkeit und Pflege sind erforderlich.
-Der Kandidat sollte fleißig sein, bereit sein, lange zu arbeiten und immer mit gutem Beispiel vorangehen.
- Computerkenntnisse auf Einstiegsniveau – Word und Excel sind vorzuziehen.
-Führungs- und Motivationsfähigkeiten in einem Teamumfeld sind erforderlich.
*Der ideale Kandidat hat hohe moralische Werte in Bezug auf kulturelle und religiöse Unterschiede und muss auch Meinungen, Gesetze, Beziehungen und Privatsphäre respektieren.
*Der erfolgreiche Kandidat unterstützt einen Executive Manager bei der Erstellung und Kontrolle geplanter Reinigungspläne und übernimmt die Verantwortung dafür, dass Verfahren und delegierte Aufgaben korrekt und pünktlich ausgeführt werden, wie vom Executive Manager implementiert.
* Von ihr wird erwartet, dass sie bei allen täglichen Aufgaben des Teams bei Bedarf proaktiv und praktisch ist.
*Sie sorgt dafür, dass alle Bereiche des Geländes jederzeit in einem makellosen Zustand gehalten werden.
* Sie unterstützt das Management bei der Schulung und Beaufsichtigung des Housekeeping-Personals und übernimmt in Abwesenheit des Executive Managers die Verantwortung für das Team.
*Die Aufgaben umfassen und variieren wie folgt:
-Reinigung und Wartung aller Räume, Wohnbereiche, Loungebereiche, Küchen und Außenbereiche der Räumlichkeiten.
- Der Kandidat ist gegebenenfalls und bei Bedarf auch für das Waschen von Kleidung für den Arbeitgeber verantwortlich. Erfahrung und Wissen in der Pflege empfindlicher Stoffe, grundlegende Reparatur- und Nähfähigkeiten sind ebenfalls erforderlich. Die Fähigkeit, Kleiderschränke zu organisieren und zu warten, ist ebenfalls erforderlich.
-Kochkenntnisse, die Fähigkeit, Rezepte aus verschiedenen Kulturen und Essensstilen zu verstehen und auszuführen, wären ein zusätzlicher Vorteil.
-Die Pflege von Inventaren in Excel wird vom erfolgreichen Kandidaten erwartet.
-Tagesaktualisierung der Bestände für die Serviceküche und Erstellung von Einkaufslisten ist für abgelaufene Ware täglich erforderlich.
Erledigung von Besorgungen im Auftrag des Arbeitgebers.
* Der Kandidat wird Teil eines Arbeitsteams sein, das eng zusammenarbeitet und dem Arbeitgeber nach Bedarf Bericht erstattet.
*Der Arbeitgeber sucht einen Kandidaten, der bereit ist, sich langfristig zu binden - mindestens 2 Jahre.
*Unterkunft, Transport, Verpflegung, medizinische Versorgung und Hin- und Rückfahrkarte für den Urlaub werden vom Arbeitgeber gestellt. Weitere Anstellungsbedingungen werden im Vorstellungsgespräch besprochen.
*Interessierte Kandidaten können uns über die Website von The Great Au Pair eine Nachricht senden und wir werden uns mit ihnen in Verbindung setzen.
Vielen Dank.