Ich bin eine gut organisierte und erfahrene Nanny und persönliche Assistentin mit einer Leidenschaft für die außergewöhnliche Betreuung und Unterstützung von Kindern und Familien. Ich verfüge über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Ernährung, Bildung und Kinderentwicklung sowie eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der gleichzeitigen Bewältigung mehrerer Aufgaben und Verantwortlichkeiten.
In meiner vorherigen Rolle als Talent Acquisition Coordinator bei CooperVision war ich für die Leitung des gesamten Rekrutierungsprozesses für eine Vielzahl von Positionen verantwortlich, von der Stellenausschreibung über die Kandidatensuche bis hin zur Angebotsverhandlung. Ich konnte die Zeit bis zur Besetzung erfolgreich um 15 % verkürzen und die Qualität der Kandidaten in der Einstellungspipeline um 20 % steigern. Ich habe auch Erfahrung als Personalvermittler, wo ich Standard-Anforderungsberichte erstellt und gepflegt, starke Beziehungen zu internen und externen Kandidaten aufgebaut und Rekrutierungsdaten analysiert habe.
Zusätzlich zu meiner Berufserfahrung war ich auch als JV Head Cheerleading Coach und Ersatzlehrer tätig. Diese Rollen haben mir die Möglichkeit gegeben, meine Führungsqualitäten, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten sowie meine Fähigkeit, effektiv mit Kindern jeden Alters zusammenzuarbeiten, weiterzuentwickeln. In meinem ersten Studienjahr war ich Kindermädchen und habe drei Jahre lang bei einer Familie gearbeitet, um Kinder zu betreuen.
Ich bin eine hochmotivierte und ergebnisorientierte Person mit einer starken Arbeitsmoral und der Verpflichtung, exzellenten Kundenservice zu bieten. Ich bin zuversichtlich, dass meine Fähigkeiten und Erfahrungen für Ihre Familie von großem Nutzen sein werden, und freue mich auf die Gelegenheit, meine Qualifikationen ausführlicher mit Ihnen zu besprechen.